Auxiliar Administrativo
- Auxiliar na solicitação e comparação de cotações com fornecedores;
- Apoiar no cadastro e atualização de fornecedores no sistema;
- Acompanhar status de pedidos de compra;
- Atualizar planilhas de controle de compras;
- Dar suporte geral ao setor.
- ]Auxiliar no processo admissional e demissional;
- Apoiar no controle de ponto, férias e benefícios dos colaboradores;
- Auxiliar no controle da frota: monitoramento, manutenções, abastecimentos, multas, documentação de veículos;
- Dar suporte no agendamento de manutenções preventivas e corretivas dos veículos;
- Atualizar planilhas e sistemas de controle (RH e frotas);
- Atendimento a colaboradores relacionados às duas áreas;
- Apoiar em tarefas administrativas gerais do departamento.
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre VERZANI & SANDRINI
Com 56 anos de história, a Verzani & Sandrini é uma das maiores empresas no segmentos de facilities e segurança patrimonial. A Companhia opera em quase todo o Brasil, atuando em mais de 1.300 clientes.
Nosso portfólio conta com Serviços Integrados (Limpeza e Conservação, Mão de Obra Especializada e Serviços em Saúde), Segurança (Patrimonial, Pessoal e Eletrônica), Gestão de Ativos (Manutenção e Energia). Nossos clientes são shopping centers, indústrias, condomínios, instituições de ensino, hospitais e empreendimentos dos mais diversos negócios e setores de atividade.
Desenvolvimento é a base da nossa forma de liderar pessoas, cuidamos de gente a todo o momento!
Somos uma empresa formada por colaboradores altamente capacitados e não podemos ter a Gestão de Pessoas como um assunto fora da pauta de todos os gestores da empresa. Nos preocupamos com o clima organizacional, promovendo ações para melhoria do ambiente de trabalho. Contamos também com um canal confidencial de conduta, onde todos podem denunciar condutas fora do padrão Verzani.
Se você trabalha com paixão, tem flexibilidade, transparência, gosta de trabalhar com união e desafio, a Verzani & Sandrini pode ser o lugar certo para você!
Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de saúde e deficiência.