Multirão de Empregos - Controlador de Acesso
?? MUTIRÃO DE VAGAS - SEGUNDA-FEIRA!
Olá! Somos do time de RH da Verzani & Sandrini e estamos realizando um Mutirão de Vagas Efetivas nesta segunda-feira, 12/01 das 08h às 11h, em nossa Matriz.
??R. João Ribeiro, 583 - Campestre - Santo André - SP, 09070-250 (Proximo a estação Prefeito Saladino)
Oportunidades disponíveis em diversas regiões de São Paulo
Não é necessario experiência
Auxiliar de Limpeza
Controlador de Acesso
Fiscal de Piso/Atendente
Oferecemos:
Vale Transporte (VT)
Vale Alimentação (VA)
Vale Refeição (VR)
Assiduidade
Convênio Odontológico
Auxílio Farmácia
Se você está em busca de recolocação ou conhece alguém interessado, não perca essa chance!
Traga seus documentos pessoais e currículo atualizado.
Esperamos por você! ???
Requisitos
Estudos
Sobre VERZANI & SANDRINI
Com 56 anos de história, a Verzani & Sandrini é uma das maiores empresas no segmentos de facilities e segurança patrimonial. A Companhia opera em quase todo o Brasil, atuando em mais de 1.300 clientes.
Nosso portfólio conta com Serviços Integrados (Limpeza e Conservação, Mão de Obra Especializada e Serviços em Saúde), Segurança (Patrimonial, Pessoal e Eletrônica), Gestão de Ativos (Manutenção e Energia). Nossos clientes são shopping centers, indústrias, condomínios, instituições de ensino, hospitais e empreendimentos dos mais diversos negócios e setores de atividade.
Desenvolvimento é a base da nossa forma de liderar pessoas, cuidamos de gente a todo o momento!
Somos uma empresa formada por colaboradores altamente capacitados e não podemos ter a Gestão de Pessoas como um assunto fora da pauta de todos os gestores da empresa. Nos preocupamos com o clima organizacional, promovendo ações para melhoria do ambiente de trabalho. Contamos também com um canal confidencial de conduta, onde todos podem denunciar condutas fora do padrão Verzani.
Se você trabalha com paixão, tem flexibilidade, transparência, gosta de trabalhar com união e desafio, a Verzani & Sandrini pode ser o lugar certo para você!
Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de saúde e deficiência.